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  总之,当前深陷产能多余的国企在转型中的青涩,是过分依靠范围投入型粗放经济成长模式的一定成果,是国企轨制系统以及员工缺少对于市场的敏感性顺应能力,及在新技能厘革下袒露长尾的集中体现。是以,要有用地鞭策国企转型进级,除了中心摆设1000亿元的职工分流安设资金外,需打破垄断,鞭策真正市场化鼎新,并适应技能厘革以及社会分工的年夜趋向,推进国企轨制厘革,提高国企对于市场的敏感性顺应能力,提高海内劳动力市场的活气,完美就业再培训系统等。。